»Es ist beeindruckend, wie viel man im Ehrenamt erreichen kann«, so IAA-Mitglied Andrea Gerrits. Und sie hat Recht. Aufgrund der überschaubaren Größe unserer Interessengemeinschaft lässt sich vieles besser diskutieren; die Themen besser filtern und herausarbeiten, so kommen wirschneller zu Entscheidungen und können am Ende einfacher Anträge in der Vertreterversammlung stellen. Ein konzentrierter, zügiger Prozess ist möglich. „Und das macht richtig Spaß!“, freut sich Andrea.
So hat die IAA – in konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Architektengruppen und Verbänden – bereits folgende Erfolge zu verbuchen:
Die Verpflichtung der Architekten schriftliche Verträge mit allen angestellten Architektinnen und Architekten abzuschließen
Die Öffnung der Wettbewerbe für angestellte Architekten
Die Möglichkeit der Führung der Berufsbezeichnung Architekt im Öffentlichen Dienst
Die Einführung der Bonusseminare bei der Akademie der AKNW
Die gezielte Fort- und Weiterbildung unter Beachtung von Angestellteninteressen
Die Einführung des Tages der Architektur in Deutschland
Initiative zur Änderung des Baukammergesetzes NRW
Kurzbefragung der Angestellten zu den »Arbeitsbedingungen im Architekturbüro«
Erfolgreicher Antrag an den Ausschuss Haushalt, Finanzen, Beitragswesen, Einsparungsvorschläge zu erarbeiten
Erfolgreicher Antrag an den Vorstand, den BIM-Einführungsprozess aktiv und konstruktiv zu begleiten